Dalyvavau "darbo komandoje" mokymuose. Kaip didysis komandos narys Zaremba susitvarkė su užduotimi, štai pavyzdys, prisipažinsiu, ir pats truputį nustebau: po pietų pertraukos atėjau pavėlavęs, grupė, kuriai buvau priskirtas, jau aktyviai tarėsi kaip geriausia atlikti neseniai gautą užduotį ir aiškus lyderis jau matėsi - viena pana reiškė savo idėjas aktyviausiai. Aš tik klausausi, nesikišu, nebent užduodu klausimus, nes nežinau visų "taisyklių" kaip čia kas turi būti. Ant žemės išdėlioti tokie popieriukai, jie apibraukti balta linija visi bendrai, reikia paeiliui tuos lapelius paliesti, nesuklystant, nusistatyti komandai laiką ir per tą laiką tai padaryti, neliesti vienu metu dviejų lapelių, bla bla bla. Na savo ruožtu vaikštau aplink tuos popierėlius, žiūriu kaip jie sudėlioti, klausinėju vadovės viską ką tik įmanoma išpešti. Surinkęs pakankamai informacijos (komanda toliau chaotiškai tariasi) paprašau komandos narės lapelio ir tušinuko. Nupiešiu "aikštelės" schemą, suskirstau į šešias teritorijas (mūsų septyni), kai jaučiuosi viską parengęs, prieinu prie grupelės ir sakau ramiausiu balsu "norėčiau pateikti pasiūlymą, gal jums bus įdomu". Pats netikėjau. Staiga visi sukluso. Suskirsčiau kuris žmogus po kurio turi kokius skaičiukus paliesti, visiems tiko, o pats tik stovėjau kampe su schemute rankose ir vadovavau. Mūsų komanda parodė geriausią rezultatą. Po to vyko "įspūdžių" dalinimasis. Komandos nariai paklausti ar nesijautė blogai dėl to, kad vienas žmogus jiems vadovauja, atsakė, kad jautėsi puikiai! O vadovė pripažino, kad mano elgesys jai buvo keistas, kad atėjau pavėlavęs ir tik tryniausi už viso būrio stebėdamas skaičiukus ir klausinėdamas įvairiausių dalykų, o po to per kelias minutes ėmiau vadovauti.
2 komentarai:
Kietai cia ;D Pagarba!
Taip elgiasi lyderis :)
Rašyti komentarą